Santa Fe reactiva las paritarias y cita a los gremios para este miércoles

Según se informó, el primer encuentro se llevará a cabo el miércoles a las 8.30, con la participación de los sindicatos que representan a los trabajadores de la administración central, ATE y UPCN. En horas de la tarde, está previsto que se realice una reunión similar con los gremios docentes.

Las conversaciones comenzarán en un contexto marcado por la expectativa en torno a los índices de inflación. El jueves, el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos difundirá el Índice de Precios al Consumidor de enero, mientras que a nivel nacional el dato se conocerá este martes. El anuncio del INDEC llegará luego de la controversia generada por el recambio de autoridades y la renuncia de su titular, Marco Lavagna.

La confirmación de la fecha para el inicio de las paritarias refleja que, dentro del Poder Ejecutivo, se impuso la postura de avanzar con el diálogo antes de la apertura de un nuevo período de sesiones ordinarias en la Legislatura, prevista para el domingo 15 de febrero, encabezada por el gobernador.

En los días previos, los sindicatos, especialmente los del sector docente, habían reclamado una convocatoria urgente para debatir una recomposición salarial que evite la pérdida del poder adquisitivo. Entre los planteos figura la incorporación de una “cláusula gatillo” que permita actualizar los salarios de manera automática según la inflación, mecanismo que el gobierno provincial descarta como alternativa.

Desde el ámbito gremial también se había advertido que una demora en el inicio de las negociaciones podría poner en riesgo el comienzo del ciclo lectivo, previsto para el 2 de marzo.

Por su parte, en la Casa Gris reiteraron el compromiso expresado públicamente por el gobernador de que las clases comenzarán con normalidad, al tiempo que se analiza el alcance temporal de la propuesta salarial. Una de las opciones en estudio es presentar una oferta que cubra todo el primer semestre, lo que marcaría una diferencia con lo ocurrido en 2025, cuando las negociaciones fueron trimestrales en la primera mitad del año y semestrales en la segunda.

De todos modos, antes de avanzar en una nueva propuesta, la discusión paritaria deberá partir de un balance de cómo cerró el año 2025 en materia salarial, para determinar si existen desajustes entre la inflación registrada y los incrementos otorgados.