Municipales rechazaron la propuesta salarial y anunciaron un paro de 48 horas en toda la provincia.

El conflicto salarial entre los trabajadores municipales y los gobiernos locales de Santa Fe sumó un nuevo capítulo luego de que la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) rechazara la propuesta presentada en la mesa paritaria y anunciara un paro de actividades por 48 horas.

La medida de fuerza fue definida tras una nueva reunión entre los representantes gremiales y los delegados de intendentes y presidentes comunales, en la que no se logró alcanzar un acuerdo salarial. Como resultado, los trabajadores resolvieron concretar un paro total de actividades durante dos jornadas consecutivas en municipios y comunas de toda la provincia.

Desde el gremio señalaron que la propuesta presentada resulta insuficiente frente al deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores. El ofrecimiento contempla un incremento del 12,5% para el primer semestre de 2026, distribuido en varios tramos durante los próximos meses.

Uno de los principales puntos de conflicto es que la oferta replica los porcentajes otorgados a los empleados provinciales, pero sin garantizar el salario mínimo que sí recibirán los trabajadores de la administración central, fijado en 170.000 pesos.

Desde Festram advirtieron que, en algunos casos, el aumento representaría poco más de 45 mil pesos en abril, una cifra que —según sostienen— resulta insuficiente frente a la inflación y el costo de vida. Por ese motivo, consideraron la propuesta “inaceptable” y resolvieron avanzar con la medida de fuerza mientras esperan una nueva convocatoria a la negociación.

Durante las jornadas de paro se mantendrán guardias mínimas para garantizar los servicios esenciales en cada localidad, mientras el gremio no descarta profundizar el plan de lucha si no aparecen nuevas propuestas salariales.